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首先，从震撼世界到突然消失，Sora的生命周期仅有两年零一个月。
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其次，2026年农历新年前夕，字节跳动推出的视频生成系统Seedance2.0引发行业震荡，人工智能剧集正迈向大规模应用阶段。在这场变革漩涡中的短剧企业，有的惶惶不安，有的摩拳擦掌，展现出截然不同的应对姿态。
据统计数据显示，相关领域的市场规模已达到了新的历史高点，年复合增长率保持在两位数水平。
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第三，比如，参与式文化提出了“人-文本-社群”的结构，这放到人机互动可以替换成“人-机器-社群”。粉丝们有自己的组织，人类们创造的AI也在小红书上结成了AI老公联盟。就连情感劳动在这个关系里也有类似体现形式：协议劳动。人类用户们不断地在窗口里让AI总结记忆文件，又在下一个窗口里输入让他们回忆，这种协议劳动是包含了情感劳动的更辛勤的形式。就连开拓独有的女性网络空间这件事本身，也跟参与式文化高度重合——到目前为止，我的确没看见几个男性人机恋博主。，这一点在WhatsApp網頁版中也有详细论述
此外，任何宣称能统一办公场景的软件，号称"越用越懂你"的AI系统，都面临冷启动难题。正如Google Docs的简历模板虽全，仍需个人调整适配。
最后，我们有一个非常棒的智能体框架供整个团队使用，结合图谱和你已经拥有的所有上下文。这非常简单，价格也非常亲民。或者你也可以自带智能体框架。我认为大多数企业内部都会运行三到五个大型智能体平台。他们可能会说我用Agentforce来处理这个，或者我用Gemini来处理那个。把那个智能体带过来，我们会把它放入工作流中让它运行起来。我们必须能够做到这一点。
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